派遣会社から登録抹消された男がそれでも高給の仕事を選びたい放題でいられる理由を教えます

  

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派遣の仕事を希望する人は、まず初めに派遣会社に登録する必要があります。登録の際には、派遣のシステムに関する説明や、基本情報入力、適正検査、面接などを行います。派遣の登録が終わると、希望にあったお仕事を紹介してもらうことができます。

派遣の登録は、採用試験ではありませんが、次のようなことには注意しましょう。まず、登録にはスーツなどきちんとした服装で行くようにしましょう。派手なネイルや過度の茶髪などはやめましょう。集合時間の５分前には会場に着くように、余裕をもって出かけましょう。また、やむを得ず欠席する場合は、必ず派遣会社にキャンセルの電話をしましょう。受け答えはハキハキとすることを心がけましょう。　

派遣の登録は採用試験ではないですが、それと同じような気持ちで出席することが大切です。たかが派遣の登録と思って、いい加減な格好や行動をすれば、担当者の印象はよくありません。第一印象が悪ければ、なかなか仕事を紹介してもらえないでしょう。

また、派遣の登録会は担当者と話しをするための貴重な機会でもあります。登録は採用試験に行くのと同じ気持ちでのぞむといっても、緊張して何も話せなければ意味がありません。自分のことをしっかりアピールし、派遣に関する疑問や不安、仕事に対する考え方や希望の仕事などじっくりと話しをする中で、お互いのことを知るようにしましょう。  

派遣で働くことを希望する人は、まずそれぞれの派遣会社に登録しなければなりません。これから、一般的な派遣の登録までの流れを紹介します。

派遣の登録は、登録会に出席することから始まります。登録会の予約は、ＷＥＢまたは電話で行うことができます。登録会の日までに、自宅のパソコンであらかじめ必要情報を入力しておくと、登録会での手続き時間を短縮することができます。登録会では、派遣のシステムの説明の後に必要情報の登録を行います。職務履歴などをあらかじめ書いて行くと便利です。また、登録会では、パソコンを使った適性検査を行います。入力の速度や、パソコンスキルをチェックする検査が行われます。その後、面談等を行い登録が完了します。登録にかかる時間は、大体２時間半～３時間くらいです。登録が終了すると、希望にそった仕事を紹介してもらうことができます。

登録会は、派遣会社の担当者に自分の経験やスキルを知ってもらったり、希望や仕事に対する考え方などを把握してもらうための重要な機会です。また、これから長く付き合っていく担当者のことを知る上でも大切な機会です。派遣に関して分からないこと、不安なことなど担当者とじっくり話しをすることを心がけましょう。  

人材派遣会社の１つに、マンパワー・ジャパンという会社があります。マンパワーは、日本で最初の人材派遣会社です。マンパワーは、全国にネットワークを持っており、各地に多くの拠点をもっています。派遣の登録をする拠点、登録後に仕事を紹介する拠点、正社員の仕事を紹介する拠点など、拠点の種類もさまざまです。マンパワーは、派遣だけでなく紹介予定派遣、正社員の仕事を紹介しており、紹介する業種や職種も幅広く網羅しています。

　マンパワーは、紹介予定派遣も含めて派遣の仕事を探している人のために、仕事情報サイトを運営しています。マンパワーの人材派遣情報サイトを「JOB net」といいます。「JOB net」では現在、派遣・紹介予定派遣など5,000件以上の求人情報を掲載しています。求人情報を探す場合、勤務地や駅名、時給や職種などなどさまざまな条件で絞りこんで検索できるようになっています。また、マンパワーの「JOB net」では、求人情報だけでなく派遣や紹介予定派遣など、働き方に関する説明や、イマドキの派遣事情、派遣で働くことのメリットやデメリットなど、派遣の仕事に関してさまざまな情報を得ることができます。派遣の仕事に興味がある人は、是非一度、マンパワーの求人情報サイト「JOB net」をご覧ください。  

派遣の会社はたくさんありますが、マンパワー・ジャパン株式会社もそのひとつです。マンパワーは、日本で最初の人材派遣会社です。マンパワーは、世界73カ国・地域に4,400オフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、MANPOWER INC．の100％出資の日本法人です。

　マンパワーは、全国にネットワークを持っています。派遣の登録をする拠点、派遣の登録後に、仕事を紹介する拠点、正社員の仕事を紹介する拠点など、各地にさまざまな拠点を持っています。紹介する職種や業種も幅広く網羅しています。

　マンパワーは、仕事を探している人のために仕事情報サイトを運営しています。マンパワーが運営しているのは、派遣の情報サイトと転職情報サイトの２種類です。マンパワーの人材派遣情報サイト「JOB net」では、現在5,000以上の求人情報が掲載されています。このサイトでは、派遣だけでなく紹介予定派遣の求人情報も掲載されています。勤務地や駅名、時給や職種など、さまざまな方法で派遣の求人検索をすることができます。マンパワーの正社員転職サイト「正社員転職サポート」では、現在5,000弱の求人情報が掲載されています。このサイトでは、業界や職種ごとに求人検索をすることができます。  

紹介予定派遣は、派遣社員として派遣先の企業で一定期間働いた後、派遣社員と派遣先企業の双方が望んだ場合に、その派遣先企業に社員として直接雇用されるシステムです。

紹介予定派遣のメリットは、採用後のイメージのギャップをなくすことができます。一定期間働くことで、仕事の内容を理解することができますし、社風や職場の雰囲気なども自分にあっているかをじっくり見極めることができます。また、紹介予定派遣では、一般の採用試験とは違い、自分自身をしっかりアピールすることができます。例えば、面接・履歴書を書くのが苦手な人や社会人経験が浅い人は一般の採用試験では不利になってしまいます。紹介予定派遣では、実際に働く姿を見て評価してもらうことができるので、そのような人でもしっかりと自分をアピールすることができます。紹介予定派遣では、スキルや経験に加えて、仕事への取り組み方や職場の人間との関係など評価ポイントはたくさんあります。紹介予定派遣は、採用する側だけでなく採用される側も互いを知ることができる点が大きなポイントです。双方が評価しあうことができるので、採用後のこんなはずではなかった・・・という事態を防止することができます。このように、紹介予定派遣は社員になりたい人にとっては、見逃すことができない手段です。  

人材派遣の求人情報をみると、紹介予定派遣という言葉を目にすることがあると思います。ここでは、紹介予定派遣とは何かについて説明いたします。

　一般に派遣とは、派遣会社が契約を結んでいる派遣先の企業で、定められた期間働くことをいいます。仕事によって契約期間は異なり、契約期間が終了すればまた別の派遣先企業に移ります。
　紹介予定派遣とは、その派遣先企業の社員になれる可能性をもった派遣システムです。紹介予定派遣では、派遣先の企業に直接雇用されることを予定して、派遣スタッフが採用されます。一定期間派遣スタッフとして働いた後、派遣スタッフと派遣先企業の双方が望んだ場合、派遣スタッフはその派遣先企業の社員になることができます。雇用の形態は正社員だけでなく、契約社員や嘱託社員など様々です。

紹介予定派遣とは、もともとアメリカやヨーロッパなどで発達したシステムですが、日本でも平成１２年に解禁になりました。社員を採用するためのひとつの方法として、紹介予定派遣のシステムを取り入れる企業は増えています。直接雇用の社員として働きたいと思っている人にとって、紹介予定派遣は見逃せないシステムです。働く方も雇用する方も、お互いを知って採用を決めることができる点が、紹介予定派遣のメリットといえます。  

人材派遣社員の仕事探しを応援するために「派遣ネット」という求人サイトがあります。「派遣ネット」では、さまざまな条件から絞り込むことにより、全国の人材派遣求人情報を検索することができます。また、「派遣ネット」では、自分で条件を指定することよる「ワタシ流お仕事探し」で求人情報を検索することもできます。

求人情報の検索は誰でもできますが、「派遣ネット」の会員に登録すると、会員だけの様々なサービスを利用することができます。会員になると、掲載中の仕事情報や派遣会社に対して問い合わせができたり、スカウト機能といって、派遣会社からの仕事紹介を受けることができます。また、専門家に仕事相談をすることもできます。

「派遣ネット」で得られる情報はこれだけではありません。「派遣ネット」では、役立つコンテンツも用意されており、ここでは、人材派遣の仕組みや、派遣で働く上での注意点、派遣の仕事内容や人気の職種、派遣社員におすすめの資格やスキルなどなど、派遣社員として働く際に知っておきたい情報をたくさん得ることができます。「派遣ネット」のサービスはすべて無料なので、気軽に利用することができます。派遣に興味のある方は是非一度「派遣ネット」をチェックしてみましょう。  

派遣社員として働きたい人のために、「派遣ネット」という人材派遣の求人サイトがあります。
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　「派遣ネット」のすべてのサービスは、無料で利用することができます。会員に登録（無料）すれば、その他便利なサービスを利用することもできます。「派遣ネット」は見やすく、使い易く、人材派遣に関する多くの情報を得ることができるサイトですので、是非一度ご覧ください。